• Liên kết hữu ích
  • Liên hệ
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Giới thiệu về tổ chức
    • Các hoạt động của dự án
  • Kiến thức
    • DCAT và PCBBPNTE
    • Kỹ năng cần thiết DCAT
    • Kinh nghiệm/ tình huống
  • Luật
  • Tài liệu hướng dẫn
    • Dành cho nhà trường
    • Dành cho cộng đồng
    • Ấn phẩm
  • Ảnh-Video
    • Thư viện hình ảnh
  • Câu chuyện di cư

Một số kinh nghiệm/ tình huống về di cư an toàn

August 04, 2016
by admin
Comments are off

KINH NGHIỆM VỀ DI CƯ AN TOÀN

kinhnghiemvedicuantoanLàm thế nào để làm việc xa nhà an toàn hơn?
Tạo mạng lưới hỗ trợ với bạn bè và họ hàng để trao đổi thông tin, kinh nghiệm. Bạn phải có ý thức tuân thủ pháp luật ở địa phương và nơi đến để có thể có được sự bảo vệ của pháp luật khi cần.
Đăng ký tạm vắng: Trước khi di chuyển đến một địa điểm mới, người dân cần đăng ký tạm vắng với chính quyền sở tại và nộp một khoản lệ phí (khoản 5.000 đồng). Đăng ký tạm vắng hết sức đơn giản và dễ dàng người dân hầu như không gặp khó khăn gì.

Đăng ký tạm trú: Chính phủ có chính sách kiểm soát cơ bản đối với người di cư là đăng ký tạm trú. Khi đăng ký tạm trú, phải nộp một khoản lệ phí (ví dụ ở Hà Nội là 50.000 đồng sau đó có thể gia hạn với mức phí tương tự)

Làm thế nào để bạn tránh bị “Cò” và “Công ty ma” lừa đảo?

– Cần xem xét tính hợp pháp của tổ chức hoặc cá nhân trực tiếp tuyển dụng lao động qua

– Giấy phép XKLĐ
– Nên tìm hiểu kỹ (hoặc nhờ bạn bè, người thân, người có trình độ mà mình biết và tin cẩn tìm hiểu) các thông tin về doanh nghiệp tuyển dụng.
– Người lao động cũng có thể trực tiếp yêu cầu doanh nghiệp cho phép xem (bản sao) của giấy phép này.
Uỷ quyền XKLĐ cho đơn vị khác
Theo quy định hiện hành, doanh nghiệp có giấy phép XKLĐ có thể giao nhiệm vụ xuất khẩu lao động cho không quá 2 đơn vị trực thuộc có trụ sở trên địa bàn tỉnh (thành phố) khác nhau.

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải chi phí, đóng góp những khoản gì?

Chi phí khám tuyển sức khỏe
Chi phí làm thủ tục xuất cảnh
Phí dịch vụ XKLĐ

Căn cứ tính phí dịch vụ: Tiền lương cơ bản theo hợp đồng (tính theo tháng)
Mức phí dịch vụ: Không quá 1 tháng lương theo hợp đồng cho 1 năm làm việc.
Cách thức thu nộp phí dịch vụ: Doanh nghiệp thỏa thuận với người lao động
Tiền đặt cọc (sau khi hoàn thành hợp đồng về nước sẽ được nhận lại cả gốc và lãi)

Bảo hiểm xã hội  theo quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam:
Phí môi giới nộp cho công ty môi giới nước ngoài: Loại phí này chỉ áp dụng đối với một số thị trường nhất định.

Các chi phí khác bao gồm: Tiền vé máy bay; phí đào tạo, giáo dục định hướng do Cục Quản lý lao động nước ngoài quy định cụ thể dựa trên cơ sở khung học phí của nhà nước. Mức phí phù hợp với nội dung chương trình, thời gian đào tạo của từng thị trường.

About the Author
Social Share
  • google-share

LIÊN HỆ

TRUNG TÂM GIÁO DỤC VÀ PHÁT TRIỂN
Trụ sở: Phòng 1502, Toà nhà OCT3A, khu đô thị RESCO, 74 Phạm Văn Đồng, Quận Từ Liêm, TP.Hà Nội
Điện thoại: (84-4) 3562 7494
Fax: (84-4) 3540 1991
Email: cedhanoi@ced.edu.vn

CÁC BÀI VIẾT MỚI

  • Vụ “Làm ‘nô lệ’ trên cao nguyên”: Công ty môi giới vô can?
  • Vụ 102 lao động VN kêu cứu: Thoát khỏi “địa ngục trần gian”
  • Trở về sau 18 năm bị bán sang Trung Quốc
  • Tiếp tục đi làm thuê chỉ mang lại ảo tưởng về sự an toàn
  • Thông báo tổ chức khóa bổ túc ôn tập tiếng Hàn quý I năm 2013

CHUYÊN MỤC

  • Ấn phẩm
  • Câu chuyện di cư
  • Dành cho cộng đồng
  • Dành cho nhà trường
  • DCAT và PCBBPNTE
  • Giới thiệu
  • Kiến thức
  • Kinh nghiệm/ tình huống
  • Kỹ năng cần thiết DCAT
  • Luật
  • Tài liệu hướng dẫn
  • Uncategorized

KIẾN THỨC DI CƯ AN TOÀN

© Copyright 2011 Di cư an toàn. Bản quyền thuộc website Di cư an toàn.
Website này được tài trợ bởi Cơ quan Hợp tác phát triển Hoa Kỳ (USAID)
Trong khuôn khổ dự án của Quỹ Châu Á và Viện Khoa học giáo dục Việt Nam